Le 12 décembre, nouvelle date pour notre Séminaire « Mobilité, faut que ça bouge! » 

Initialement prévu ce 26 septembre nous avons décidé de reporter notre Séminaire « Mobilité » au mardi 12 décembre pour pouvoir le proposer dans les meilleures conditions. Mais seule la date change !

Nouvelle liste de métiers en pénurie en Région flamande 

La Région flamande a publié une nouvelle liste de métiers en pénurie qui entrera en vigueur le 1er septembre 2023. Cette liste n'a pas encore été publiée au Moniteur belge. Cette nouvelle liste de métiers en pénurie contient 29 fonctions pour lesquelles un accès facilité au marché du travail est possible.

Ces réunions qui agacent 3 employés sur 4

Quand on aborde le sujet des réunions et de leur utilité, les critiques fusent. Une récente enquête en atteste mettant en avant que 72% des personnes se disent souvent agacées par les meetings au bureau. Pour 37,8%, c’est même constamment le cas. L’étude identifie les causes principales de ce ras-le-bol.

Bienvenue dans l’air H du temps!

Votre nouvel HR Square 54 est arrivé, tout beau, tout chaud, tout-terrain RH ! 😊 Avec cette fois, deux dossiers. Le premier explore la tendance du Lifelong Learning qui repulpe le bon vieux principe de « formation permanente ». Notre second dossier vous plongera dans la réalité RH des organisations dévouées aux situations d’urgences.

Une voiture de société au lieu d’une augmentation ? Non, merci !

Un cinquième des salarié.e.s belges ne souhaitent pas qu'une voiture de société remplace une augmentation de salaire, par exemple en cas de promotion. Les plus âgés, en particulier, sont les moins intéressés.

Valérie t’Sterstevens mobilisée sur la mobilité

Rendez-vous est pris le mardi 26 septembre prochain avec vous et avec… Valérie t'Serstevens. La Legal HR Managing Consultant de SD Worx Belgium ouvrira la session d’exposés de notre Séminaire Réseau HR Square consacré à la « Mobilité » et au rapport des employeurs et employé.e.s à celle-ci.

La résilience chez les jeunes professionnels est à un niveau particulièrement bas

Les travailleurs de moins de 30 ans sont plus anxieux, indécis, sujets à l’ennui et ruminent plus que leurs aînés. Les jeunes femmes sont encore plus exposées. Autant de réalités établies par le dernier rapport du Resilience Institute.

Deux PME belges sur trois appliquent le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion n’est en vigueur que dans 67% des PME belges. Selon diverses mesures. Les plus courantes (43%) sont l’adaptation du règlement de travail et/ou de la politique TIC (Technos Information et Communication). La moins populaire est le blocage total des e-mails après les heures de travail.

Le marché de l’emploi en Belgique : ses défis majeurs et quelques pistes de solution

Notre monde n’a jamais connu autant de mutations et de transformations aussi profondes et rapides qu’aujourd’hui, depuis le réchauffement climatique avec ses implications environnementales jusqu’à la révolution numérique en passant par la crise de l’énergie, l’impact démographique du départ à la retraite des papy boomers ou encore les enjeux des mouvements migratoires pour n’en citer que quelque unes.

Marie Bartholomé – « Notre dynamique RH m’apparaît unique, dans tous les sens du terme »

Rencontre avec Laurent Simonart de UCB

Votre magazine HR Square fait sa rentrée ! Disponible dans quelques jours, notre nouveau n°54 vous accueillera en compagnie de Laurent Simonart (photo, à droite), le Talent Country Lead Belgium du groupe pharma belge UCB.

Gestionnaire de projets HR Analytics

Actris

Responsable Talent Acquisition et Recrutement H/F

Cliniques universitaires Saint-Luc

Utilisez HR Analytics pour améliorer la santé de votre culture d’entreprise et de vos employés

De « Compensation & Benefits » à «Rewards & Recognition »

Vous pouvez mesurer l’adaptabilité!

Des médias sociaux

Marie Bartholomé – « Notre dynamique RH m’apparaît unique, dans tous les sens du terme »

Brigitte Stenuit – « Pour réussir ses RH dans un parc de loisirs, il faut 100% d’adaptabilité »

Tom Copine – « La gourmandise est ici une expérience collective ! »

Emilie Vanderkeilen – « New York draine et attire comme un aimant plus de gens talentueux qu’ailleurs »

Liesbet Vanderstappen – « Il faut inclure toutes les personnalités »

Calendrier des événements

Séminaire Leadership

Séminaire Mobilité

HR Square Conference 2023: Employee Experience

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