Aujourd’hui, composer un package salaire-avantages attractif et simple n’a rien d’une sinécure. Toute politique « Comp&Ben » se retrouve tiraillée entre les nouvelles attentes des travailleurs, les politiques financière et, de plus en plus, environnementale de l’entreprise. Sans négliger le droit en perpétuelle évolution pour essayer de coller à la nouvelle réalité. Notre Séminaire HR Square du 30 août dernier a clairement rendu compte de cette nouvelle complexité. Mais aussi des opportunités à saisir pour y gagner en transparence, clarté, justice et nouvelles manières de récompenser et satisfaire son personnel. TEXTE: FERNAND LETIST Le 30 août, HR Square relançait ses événements francophones par un Séminaire «Compensation and Benefits, prêts pour les défis de demain ?» au Fosbury & Sons de Watermael. En ce beau mercredi, quatre conférencières très complémentaires conjuguaient leurs expériences et expertises pour cerner les défis posés aujourd’hui par la composition d’un package salaire + avantages attractif et inventif pour arriver...
