Le sujet divise… Le concept du bonheur au travail a fait couler beaucoup d’encre et de salive ces dernières années. Il en a séduit certains, et fait sourire ou s’agacer d’autres. Un nouveau job est même apparu : le Chief Happiness Officer (CHO), destiné à promouvoir bonheur et « positive attitude » dans les bureaux et les couloirs… Où en est-on aujourd’hui ? Charles-Henri Besseyre des Horts, Professeur Emérite HEC Paris (et ex-Président de l’Association Francophone de GRH), nous livre son point de vue. Critique. TEXTE GWENA ANSIEAU Pour les uns, l’idée de bonheur au travail est le moteur d’une meilleure productivité. Pour d’autres, elle n’est qu’une « vaste fumisterie », voire une « hypocrise managériale ». Tout le monde a néanmoins compris qu’on ne parle pas ici d’installer un baby-foot en sous-sol ou de proposer des boissons bios à côté de la machine à café, caricatures souvent citées avec ironie par les détracteurs du concept… Mais alors,...
