Nos lecteurs attentifs sont maintenant familiers avec le concept d’économie circulaire dont les contours théoriques se trouvent décrits dans la première partie de cette étude du CRISP, le Centre de recherche et d’information socio-politiques. Une mise en contexte qui, par omission, confirme une fois de plus le constat à la base du projet Circular HRM : jusqu’ici l’économie circulaire ne s’est pas (encore) saisie de l’enjeu que représente l’une des ressources les plus précieuses des entreprises : les individus. L’auteur, Fabienne Collard, chargée de recherche dans le secteur Économie au CRISP, pointe toutefois à juste titre que, si le concept d’économie circulaire peut apparaître complexe, par ‘complexité’ il faut aussi entendre ‘richesse’. « Contrairement à une idée encore fortement répandue, l’économie circulaire est très loin de se borner à la seule activité de recyclage, explique-t-elle. Au contraire, celle-ci est le dernier échelon envisagé avant la valorisation énergétique des déchets par le...
