Dossier 1 — « La crise sanitaire offre des leviers aux DRH pour réinventer l’entreprise »

HR Square 36 - Sept.-oct. 2020
Aujourd’hui à la tête du cabinet de conseil Identité RH qu’il a créé il y a 15 ans, Gilles Verrier a précédemment exercé différentes fonctions de DRH (chez Philips, Elf, Unilever, puis Decathlon). Auteur de plusieurs ouvrages (Réinventer les RH en 2007, primé comme livre de l’année par l’association française des DRH, Stratégie et RH : l’équation gagnante en 2012 et Faut-il libérer l’entreprise ? en 2016), il était récemment l’invité d’un petit-déjeuner (virtuel) organisé par l’ADP Liège sur le thème Après le coronavirus, quels défis RH pour réinventer l’entreprise ? animé par le professeur François Pichault de l’Université de Liège. « Durant les 6 mois consacrés à la rédaction de ce nouvel opus avec mon associé, Nicolas Bourgeois, nous n’imaginions bien évidemment pas ce que nous allions vivre au moment de sa parution (qui a d’ailleurs été repoussée à la fin mai), dit-il. Et quand l’éditeur nous a proposé un sous-titre...

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