Pour célébrer dix ans de pratiques collaboratives et à l’aube d’un nouveau projet, le professeur Laurent Taskin a réuni praticiens et scientifiques de la GRH pour un exercice d’écriture mené, lui aussi, en commun. Les fruits en sont présentés dans l’ouvrage collectif Vers un Management humain ?, publié aux Presses universitaires de Louvain. Les différents chapitres de ce livre partagent les nombreux enseignements ressortis des travaux de la Chaire laboRH et qui ont alimenté au fil des ans les politiques et pratiques RH d’entreprises privées et publiques impliquées. Ces résultats sont, par exemple, à l’origine du projet « manager 2.0 » de Carmeuse, projet d’accompagnement des cadres de l’entreprise visant à anticiper les mutations de leur métier. Sur les New Ways of Working, les travaux de la Chaire ont permis à des entreprises comme Axa, la RTBF ou Solvay d’ajuster leurs plans et d’intégrer certains éléments dans la conception de leurs espaces...
