Les médias se délectent de ces cas extrêmes : un géant de l’e-commerce qui a déposé un brevet permettant de traquer les mouvements de ses employés lors de la préparation des colis, des employés du secteur avicole qui dénoncent le fait de devoir porter des langes pour ne pas ralentir la production en se rendant aux toilettes, les affres de l’open space (lire par exemple L’Open space m’a tuer d’Alexandre Des Isnards et Thomas Zuber chez Hachette) ou des « employeurs qui se foutent comme de colin-tampon de la santé des employés », dénoncés par Robert Vertenueil, président de la FGTB, en pleine crise du coronavirus. Que ces exemples restent marginaux ne doit pas masquer l’importance d’une réflexion sur les récentes évolutions du monde du travail et leur impact en termes de déshumanisation au travail. Vous l’exprimez très sincèrement : vous ne vous sentiez pas à l’aise avec la manière dont...
