Dossier 2 — « Le confinement a ouvert les esprits, ce qui élargit le vivier de candidats »

HR Square 36 - Sept.-oct. 2020
Vos besoins en recrutement ont-ils été impactés par la crise sanitaire du Covid-19 ? Jonathan Berlan : « Nous recrutons aujourd’hui plus que nous ne l’avons jamais fait par le passé. UCB s’apprête à potentiellement lancer plusieurs nouveaux médicaments dans les cinq prochaines années. En Belgique, par exemple, nous allons ériger une usine de production biologique ultra-moderne. Cette accélération exige d’adapter notre force de frappe pour acquérir de nouveaux talents. Pour cette année, on peut s’attendre à un volume qui sera supérieur à celui de 2019. UCB fabrique des médicaments pour venir en aide à des patients dont la maladie ne s’arrête pas avec le Covid-19. C’est pourquoi nous avons continué à assurer l’acquisition de talents d’une manière aussi proche de la normale que possible. Le seul impact de la crise porte sur la durée de recrutement, les décisions ayant parfois été plus longues et compliquées à prendre. En l’espace de...

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