Dans l’univers du recrutement, le « sourcing » c’est tendance. Mais le principe de cette activité de pisteur de candidats via l’outil digital sur la Toile est-elle bien comprise et exploitée comme il le faut ? Nicolas Darcis, pionnier et spécialiste du sourcing de recrutement, nous briefe sur son art de chasseur de têtes 3.0 TEXTE FERNAND LETIST Nicolas Darcis pratique depuis 20 ans le recrutement par sourcing. Balbutiante au début du siècle, cette technique de recherche de candidats qualifiés en exploitant toutes les pistes offertes par l’internet s’est faite au fil du temps une place dans la panoplie du recrutement. « Cela reste encore aujourd’hui une spécialité marginale mais tendance, quoique mal connue et mal comprise. Envisagée dans son plein potentiel, elle est pourtant un outil qui a tout son sens, encore plus à notre époque de pénurie de main d’œuvre qualifiée », assure le Talent Acquisition Strategist. Le sourcing, c’est quoi ? Nicolas Darcis...
