Jan-Charles Van Hall, CEO de Plug & Pos, a fait du bien-être au travail une priorité. Chaque manager vise la rentabilité de son entreprise. Mais que devient-elle si des collaborateurs démotivés vont voir ailleurs ? À ses yeux, la première motivation de la croissance est de garder son personnel. Plug & Pos, leader francophone belge en caisses enregistreuses dans le domaine de l’Horeca et du retail, est une PME de 63 employés installée à Wavre. Son CEO a très vite compris qu’une bonne politique RH passait par le dialogue, la recherche de solutions et un bon équilibre entre vie professionnelle et privée. Cette conscientisation quant au bien-être au travail s’est encore accrue après un douloureux drame personnel. Membre du conseil d’administration du Centre de Prévention du Suicide depuis septembre 2021, il a fait de l’écoute un principe majeur. D’où vous est venu le goût d’entreprendre ? Jan-Charles Van Hall -...
