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Manager Sapiens

Auteur:Cyril de Sousa Cardoso et Jean-Christophe Messina
Editeur:Éditions De Boeck Supérieur, 160 pages.
ISBN:978-2-8073-2899-0
Prix:€16,90
Le modèle de travail hybride, tout juste émergent, invite plus que jamais à s’intéresser aux défis du management du XXIe siècle et aux caractéristiques d’un manager qui s’épanouira pleinement dans une relation transformée avec ses collaborateurs, ses partenaires, ses clients.

C’est ce que nous dit Jérôme Friteau, directeur des relations humaines et de la transformation de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) en France, dans la préface de ce livre. Ses auteurs, Jean-Christophe Messina et Cyril de Sousa Cardoso, s’essaient à un portrait-robot modernisé du « manager d’exception », parfois à contre-pied de l’histoire, mais fixent ainsi des repères précis pour que la vocation managériale perdure dans une période incertaine.

Leur livre accompagne le lecteur dans une prise de conscience des absurdités qu’il peut vivre dans son quotidien professionnel et propose des réflexions pratiques, des outils et des méthodes pour transformer son approche du travail et du management. Comment faire du temps notre valeur n°1? Qu’est-ce que le principe d’économie du temps et comment celui-ci permet-il la performance économique, sociale et humaine? Comment mettre fin à la réunionite et nous réapproprier le concept même de réunion? Comment stopper le flot d’e-mails à la lecture chronophage dans nos organisations? Comment sortir de l'ère de l’infobésité qui nous assomme d’informations tout en donnant toujours l'impression que nous n’avons pas l'essentiel? Quels seraient les leviers d’action d’un « manager d’exception » au XXIe siècle? Pourquoi le « Manager Sapiens » est-il aussi créatif et innovant?

C’est à toutes ces questions que ce guide propose une réponse. Ambitieux? Un livre, c’est fait pour rêver, admettent les auteurs. C’est une marche vers quelque chose de souhaitable…

 

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