Bonjour vitaminé à toutes et tous!
Votre nouveau magazine Réseau HR Square est arrivé! En interview et cover de ce numéro 51, Vanessa Didden. La DRH de l’entreprise de construction Louis De Waele allie douceur et caractère. Un pied sur les chantiers, l’autre dans son bureau, elle survole pour vous sa riche carrière, l’actualité et les tendances RH ainsi que les spécificités de son secteur assez tendu: le bâtiment.
De bâtiment ou, plus précisément, de lieux de travail il en est aussi question dans notre Dossier central. Celui-ci explore l’éclatement des possibilités des lieux de travail – entre entreprise, à domicile et/ou en tiers-lieu façon coworking – qui confrontent à des choix complexes les entreprises écartelées entre l’aspiration à l’autonomie et la flexibilité de leurs employé.e.s et la relance d’une vie collective en entreprise. Un dossier nomade qui passe par la vision de Claire Bonnaventure, experte en Workplace Strategy, par les témoignages des DRH de D’Ieteren, de Air France Belgique, de Silversquare, de DRA Group ou de la plateforme Jobgether, spécialiste de l’emploi en full remote Work.
Au milieu de votre Square vous attendent aussi le phénomène du Ghosting professionnel; la gestion RH d’émotions négatives; la méditation de pleine conscience; les maisons de repos où le boulot des RH est loin d’être de tout repos; l’inclusion de travailleurs « neurodivers » explicitée par Mamta Bhatt, professeure de l’IESEG SCHOOL OF MANAGEMENT et le cas de l’entreprise Passwerk ; un coup de sonde sur les formations et vocations RH à travers les témoignages de profs, de diplômés et étudiants de cette filière.
Mais aussi des cas d’entreprises comme la formidable relance du magasin Caméléon grâce à son personnel, sa CEO (Chief Emotional Officer) Pascale Switten et son approche Ressources Humaines totalement réinitialisée ; Lidl Belgique et Luxembourg et sa nouvelle DRH Claudia Lesouple…
De quoi recharger vos batteries RH et booster votre réflexion.
Excellente lecture les ami.e.s!
Et merci de partager 😊
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