Estelle Kupperschmitt, Talent Management & Talent Development Manager chez Partenamut

Après six ans et demi passés à la RTBF en tant que responsable Organisation et Développement, Estelle Kupperschmitt a rejoint la mutualité Partenamut en tant que Talent Management & Talent Development Manager.

Florence Thuin, HR Business Partner chez John Cockerill

Florence Thuin a rejoint John Cockerill, le nouveau nom (et nom de baptême) du groupe CMI (Cockerill Maintenance et Ingéniérie) qui emploie quelque 5.500 collaborateurs dans 23 pays. Elle y exerce la fonction de Human Resources Business Partner.

Ann De Permentier, HR Director à l’Hôpital Érasme

Après plus de vingt ans chez BNP Paribas Fortis, Ann De Permentier a rejoint l’Hôpital Érasme, l’hôpital académique de l’ULB, en tant que directrice des ressources humaines.

Jean-Christophe Paul, Head of People & Culture chez Telix Pharmaceuticals

Après près de 14 ans passés chez Pfizer, Jean-Christophe Paul relève un nouveau défi. Il a rejoint Telix Pharmaceuticals, une société radiopharmaceutique axée sur le développement de produits diagnostiques et thérapeutiques utilisant le rayonnement moléculaire ciblé (MTR) pour traiter le cancer, en tant que Head of People & Culture.

Julie Burns, HR Business Partner chez Delvaux

Après trois ans chez Dentsu International, Julie Burns a rejoint Delvaux, l’entreprise belge de maroquinerie de luxe, en tant que Human Resources Business Partner.

Gunther Koch, Chief HR Officer chez Agfa

Après avoir quitté en début d'année GSK Biologicals dont il était Senior Vice-President Human Resources, Gunther Koch a rejoint le groupe Agfa en tant que Chief Human Resources Officer.

Christel Ergo, HR Director chez Sodexo Benefits & Rewards Services

Après six années chez AXA, Christel Ergo a rejoint le groupe Sodexo pour prendre la fonction de Human Resources Director de Sodexo Benefits & Rewards Services, la filiale dédiée à l’émission des titres-services, chèques repas, éco-chèques et autres solutions digitales.

Imane Harras, DRH au CESI

Imane Harras a pris la fonction de directrice des ressources humaines au CESI, service externe de prévention et de protection au travail qui accompagne les organisations dans la gestion de leur politique de prévention, dispense des formations et propose des prestations visant à améliorer le bien-être des travailleurs.

Vinciane Lefèvre, HR Development & Business Partner chez CBC

Après seize années passées chez Randstad dans différentes fonctions, Vinciane Lefèvre a rejoint CBC Banque & Assurance en tant que HR Development & Business Partner.

Olivia Grenade, DRH chez Computerland

Après cinq années chez NRB, Olivia Grenade a rejoint Computerland, une entreprise qui accompagne les sociétés de toutes tailles dans leur transformation digitale. Elle a été nommée directrice des ressources humaines de cette organisation qui emploie plus de 200 experts IT répartis sur trois sites, à Liège, Gosselies et Luxembourg.

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