Le Forem et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Wallonie ont signé une convention qui porte sur trois axes-clés : échanges d’informations, formation des travailleurs et expérimentation de nouveaux modes de collaborations. L’objectif est d’encourager leurs membres à faire davantage appel aux services du Forem afin de pourvoir plus facilement aux postes disponibles au sein de leurs entreprises.
La Chambre de Commerce et d’Industrie de Wallonie (CCIW) et ses six chambres régionales ont pour missions de favoriser l’entrepreneuriat, d’aider à la création et au développement des 7000 entreprises qui en sont déjà membres. Pour aider celles-ci dans leurs recrutements et dans la formation de leur personnel, le Forem et la CCIW ont formalisé cette collaboration par une convention qui comporte trois plans d’actions :
- Mieux informer les membres de la CCIW des services du Forem et être à l’écoute de leurs besoins. La CCIW conviera ainsi l’Agence wallonne pour l’Emploi à rencontrer ses membres via des événements. De son côté, le Forem proposera des visites des Centres de compétence et de formation aux membres de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Wallonie afin de présenter son offre de formations. Plusieurs actions de se sont déjà matérialisées.
- Accompagner les entreprises à faire monter en compétences leurs travailleurs. Pour cela, la CCIW va sensibiliser ses membres à l’importance de la formation continue de ses travailleurs et les informera des possibilités de se former au sein des Centres de compétence et de formation du Forem. De son côté, le Forem proposera des formations sur-mesure comme des coups de poing pénuries, des essais métiers, et des formations alternées aux entreprises intéressées. Les Chambres de Commerce et d’Industrie ont déjà pris plusieurs initiatives dans ce sens.
- Expérimenter de nouveaux modes de collaborations. La CCIW et le Forem vont explorer et tester des formules innovantes de formation où les entreprises pourraient mettre à disposition des équipements et des ressources humaines, afin d’attirer et de former des demandeurs d’emploi. D’autres partenaires, comme les Missions régionales pour l’emploi (MIRE), seront également sollicités afin de construire de nouvelles solutions communes.
