Crise Covid-19: partagez vos idées pour rendre le monde du travail de demain plus durable!

La prochaine Académie d’été des ressources humaines se tiendra les 26 et 27 août prochains sur un thème qui prend une actualité d’autant plus criante au regard de la crise du coronavirus: comment les DRH peuvent-ils être plus proactivement acteurs d’un monde en transition(s) et répondre aux nouveaux enjeux sociétaux? Parmi ces enjeux, il y a bien entendu l’urgence climatique. Il y aura également celui de tirer les leçons de la crise actuelle pour construire un monde plus “durable” à tous les niveaux.

Comme le souligne André Leclercq, co-président de l’Académie d’été (aux côtés du professeur François Pichault d’HEC-École de gestion de l’Université de Liège), dans un post sur LinkedIn qui a récolté plus de 8.000 vues et une centaine de réactions, « Notre bonne vieille terre peut dire MERCI au Coronavirus. Elle est probablement la seule. Mais quel magnifique bol d’air frais elle est occupée à prendre! » Et d’inviter: « À nous de réfléchir dès maintenant à ce que nous pourrions tous changer dans nos façons de vivre après la crise pour pérenniser ces effets positifs sur notre planète et la rendre plus viable pour nos enfants et petits-enfants. »

Prenons la balle au bond! Vous, DRH, HR Manager ou professionnel des ressources humaines dans un des domaines d’expertise de la GRH, que tirez-vous comme enseignements de la crise du coronavirus qui pourraient changer durablement nos façons de vivre et de travailler, et avoir des effets pérennes positifs sur la planète? Exprimez-les sur notre mur à idées accessible en suivant ce lien et nous rassemblerons vos idées dans une prochaine édition de HR Square ainsi que comme base de discussions lors de l’Académie d’été. Vous pouvez également y commenter les idées émises, attribuer des étoiles à celles qui vous semblent les plus pertinentes, ajouter des documents, des liens, etc.

La parole est à vous!

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