Jambes élue meilleure ville belge pour les travailleurs hybrides

Jambes a été désignée meilleure ville pour les travailleurs hybrides en Belgique en 2026, selon le Commuter Town Index. Cet indice mondial, créé par International Workplace Group (IWG), place Jambes devant des villes comme Nivelles, Herentals et Temse. Il montre ainsi que l’endroit idéal pour travailler ne doit pas forcément être une grande ville.

IWG a développé le Commuter Town Index pour identifier les villes qui offrent le meilleur équilibre entre accessibilité, qualité de vie et commodités du quotidien, pour les personnes qui partagent leur temps entre le domicile et le bureau.

Une « ville de navetteurs » est une ville :

• suffisamment proche d’une grande agglomération,
• ou avec un accès facile aux grands axes routiers, pour faciliter les déplacements quotidiens,
• tout en offrant plus d’espace, un cadre plus calme et de meilleures conditions de logement
• ainsi que des services adaptés aux familles : écoles, équipements sportifs et culturels à proximité.

Au classement de notre pays, on retrouve :

1. Jambes (Namur)
2. Nivelles (Brabant Wallon)
3. Herentals (Anvers)
4. Temse (Flandres-Orientale)
5. Brecht (Anvers)
6. Aalst (Flandres-Orientale)
7. Roulers (Flandres-Occidentale)
8. Lummen (Limbourg)
9. Drogenbos (Brabant flamand)
10. Nossegem (Brabant flamand)

Classement des meilleures villes pour les travailleurs hybrides par critères

Les atouts de la ville ?

• Elle bénéficie d’une bonne connexion aux transports en commun, avec une gare SNCB, des liaisons TEC fréquentes vers Namur
• Elle offre un accès direct aux grandes autoroutes.
• Elle se distingue également par une offre locale dense en infrastructures sportives et culturelles,
• Et est assez « verte », avec une moyenne d’environ 20 m² d’espaces verts par habitant.
• Enfin, il y règne un sentiment général de sécurité.

Ce mélange contribue à en faire un endroit particulièrement apprécié par celles et ceux qui veulent rester bien connectés tout en profitant d’un cadre de vie confortable.

© Vberger/Wikipedia

Nivelles et Herentals se distinguent toutes deux comme de solides dauphines du classement, chacune bénéficiant d’une position stratégique dans sa région.

• Nivelles profite d’une situation centrale en Wallonie, avec une gare, plus de dix lignes de bus et un accès direct aux principaux axes autoroutiers du pays.
• De son côté, Herentals affiche un profil tout aussi solide en Flandre, grâce à sa connexion à l’E313, à ses liaisons ferroviaires et de bus, ainsi qu’à une structure urbaine compacte et résidentielle qui en fait une ville de navetteurs à la fois pratique et bien connectée.

Dans les deux cas, les ingrédients clés sont réunis : une excellente accessibilité, une mobilité locale efficace et une taille humaine qui en fait une alternative crédible aux grands centres urbains.

De nouvelles données d’IWG montrent une évolution claire dans la façon dont les gens choisissent où vivre et travailler.

« Aujourd’hui, beaucoup de travailleurs ne cherchent plus seulement à habiter près de leur bureau, mais à vivre dans un lieu qui accompagne à la fois leur activité professionnelle et leur quotidien », souligne Mark Dixon, CEO d’International Workplace Group PLC, société qu’il a fondée à Bruxelles en 1989.

En Belgique, le temps de trajet quotidien moyen est d’environ 57 minutes aller-retour, ce qui explique pourquoi la flexibilité, l’accès aux transports et la qualité de vie pèsent désormais autant dans les choix de localisation.

C’est particulièrement le cas chez les jeunes travailleurs, plus enclins à s’installer en dehors des centres-villes si cela leur permet de bénéficier de meilleurs transports ou d’accéder à des espaces de travail professionnels.

Pour 51 % des travailleurs, le travail hybride a aussi un impact positif sur le bien-être.

Il est associé à :

• une meilleure santé,
• plus de temps avec la famille et les amis,
• une plus grande disposition à déménager pour améliorer sa qualité de vie. 

Mark Dixon, fondateur et PDG d’IWG, conclut : « Le travail hybride change la façon dont les gens vivent et travaillent en Belgique. Nous observons une demande claire pour des espaces de travail flexibles proches du domicile. C’est le signe d’un mouvement plus large vers des modes de travail plus équilibrés, durables et ancrés localement. »

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