Diplômée (candidature) en philologie germanique et traductions (ULB, 2005), en langues (Berlitz International School, 2006) et en gestion des ressources humaines (ICHEC, 2014), Julie Burns a acquis plusieurs expériences dans la vente automobile et le support au sein de cabinets d’avocats (Monard-D’Hulst, Stibbe, Clifford Chance LLP), avant de bifurquer vers les RH dans le Groupe Jean-Michel Martin.
Après une étape dans le secteur de l’executive search (Transearch et Ysearch International), elle a été HR Manager chez Delpharm, un façonnier pharmaceutique. Depuis 2018, elle exerçait la fonction de HR Manager Belgium chez Dentsu International, un groupe du secteur de la communication, média & marketing digital (marketing & advertising) où elle était le point de contact avec l’international pour la Belgique et a plus particulièrement été en charge des aspects sociaux liés au Plan Renault.
