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Véritable institution en Belgique, la Maison Dandoy en est aujourd’hui à sa septième génération, pour une biscuiterie de quasi 200 ans d’existence. Mais le poste RH en tant que tel n’y existe que depuis deux ans, démontrant une volonté de professionnaliser la fonction et d’évoluer vers un dialogue élargi. TEXTE GILDA BENJAMIN Après avoir travaillé chez Carrefour Belgium, Gabriela Barthez, est arrivée il y a deux ans chez Maison Dandoy comme People & Culture Lead, à un moment charnière : le changement de génération pour cette entreprise familiale. Antoine et Alexandre Helson représentent la septième génération à la tête de la maison. Jusqu’alors, il n’existait pas de fonction de responsable RH clairement dévolue à une personne, les responsabilités étant réparties au sein de l’entreprise. «...

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