Diplômée en droit, Laurence Debart a débuté sa carrière chez Claeys & Engels comme avocate spécialisée dans le domaine de la fiscalité, avant de rejoindre ensuite le cabinet Lawfort. L’étape suivante la mène chez Deloitte, en tant que Senior Manager, où elle développe ses compétences en matière de packages salariaux, notamment pour les cadres dirigeants et les expatriés.
Depuis début 2017, elle exerçait la fonction de Compensation & Benefits Manager dans le secteur du travail intérimaire et du recrutement, au sein de Manpower Belgique.
