Dans ce rôle, Michelle Van Looy recherche en continu et de manière proactive des talents désireux de contribuer à la stratégie de croissance de Quintessence. Elle entend, par ailleurs, miser sur son expérience en qualité de Project Manager pour concevoir des trajets de sélection, d’assessment et de développement sur mesure.
Michelle Van Looy a obtenu un diplôme de master en psychologie du travail et de l’organisation à la VUB, après quoi elle a acquis une riche expérience professionnelle en tant que Recruitment Manager pour la Croix Jaune et Blanche et en tant que HR et Project Manager pour iTalentz et les Frères Alexiens.
