Audeline Hanuise, DRH à la Ville de Mons

Après quatre ans et demi passés à l’administration communale de Frameries en tant que responsable RH, Audeline Hanuise a rejoint la Ville de Mons où elle a été désignée directrice des ressources humaines de l’administration communale.

Céline Martin, Head of HR Group chez OncoDNA

Céline Martin a rejoint OncoDNA, une société biotech wallonne spécialisée dans la médecine de précision pour le diagnostic et le traitement du cancer. Elle y exerce la fonction de Head of Human Resources.

Olivier Mey, HR Director Benelux chez L’Oréal

Après avoir exercé la responsabilité RH sur les pays scandinaves (Danemark, Suède, Norvège et Finlande) au sein du groupe L’Oréal, Olivier Mey a été nommé HR Director pour le Benelux, basé à Amsterdam. De février 2015 à juillet 2017, il avait déjà été Country HR Director pour L’Oréal BelgiLux.

Eveline Sprangh, Group Talent Manager chez Spadel

Eveline Sprangh fait son retour dans le secteur agro-alimentaire où elle avait fait ses débuts (Nespresso/Nestlé) en rejoignant le groupe Spadel, qui commercialise des marques d’eaux minérales naturelles, d’eaux de source et de boissons rafraîchissantes à base d’eau naturelle. Elle y exerce la fonction de Group Talent Manager.

Danielle Van Landuyt, DRH à la Société Bruxelloise de Gestion de l’Eau

Après 13 ans passés à la Croix Jaune et Blanche de Flandre orientale, Danielle Van Landuyt a rejoint la Société Bruxelloise de Gestion de l’Eau (SBGE), société anonyme de droit public dont la mission est d’assainir les eaux de la Région Bruxelles-Capitale. Elle y exerce la fonction de directrice des ressources humaines.

Inès De Meirsman, HR Director chez Speos

Après quatre année en tant que HR Manager chez Essilor Belgium, Inès de Meirsman rejoint Speos, une filiale de bpost qui propose des solutions de gestion de documents. Elle y exerce la fonction de directrice des ressources humaines.

Laurence Bilquin, responsable RH à la Maison médicale de Bomel

Après 12 ans et demi au sein du Groupe santé CHC, Laurence Bilquin a rejoint la Maison médicale de Bomel, une association de soins intégrés sur le quartier de Bomel (Namur). Celle-ci se compose d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, infirmiers, accueillantes, assistants sociaux, gestionnaires) qui propose des soins de santé de première ligne et des actions de promotion de la santé. Laurence Bilquin y a été nommée responsable des ressources humaines.

Julie Dupont, DRH associée à la Clinique Saint-Pierre Ottignies

Julie Dupont a été nommée au poste de directrice des ressources humaines associée à la Clinique Saint-Pierre Ottignies, centre hospitalier régional de référence qui fait partie du réseau hospitalier regroupant les Cliniques universitaires Saint-Luc, les Cliniques de l’Europe et la Clinique Saint-Jean.

Anne Vandersande, DRH à l'ISPPC

Après trois ans et demi passés au CPAS de Schaerbeek en tant que DRH, Anne Vandersande a rejoint l'ISPPC, l’Intercommunale de Santé Publique du Pays de Charleroi. Elle y exerce la fonction de directrice des ressources humaines transversale.

Jan Heyvaert, Chief Human Resources & Sustainability Officer chez AG

Dès le 1er avril prochain, AG modifie la composition de son comité de direction. Jan Heyvaert, actuel Directeur des Ressources Humaines, voit ses responsabilités élargies: il intègre le comité de direction et devient Chief Human Resources & Sustainability Officer (CHRSO). Ce changement souligne l’intérêt stratégique que représentent les ressources humaines et la durabilité pour l’entreprise.

Maxime Leboulle, responsable RH chez K6 Animation Institute

Après plusieurs expériences dans le conseil, Maxime Leboulle a été nommé responsable des ressources humaines chez K6 Animation Institute, filiale du groupe canadien K6 Média qui ouvre ses portes en Wallonie. La société se spécialise en fabrication d’animation 2D, 3D, hybride et en direct, ainsi qu’en recherches de solutions technologiques pour l’imagerie de synthèse.

Michel Dierickx, DRH du groupe Putman

Après 13 années chez Veolia, Michel Dierickx a rejoint le groupe Putman, spécialisé dans la réalisation d’installations électriques et électromécaniques. Il y exerce la fonction de directeur des ressources humaines dans une organisation qui emploie près de 500 personnes.

Hélène Devulder, Talent Manager chez Cerba HealthCare Belgium

Après une mission au sein d’un grand réseau hospitalier namurois, Hélène Devulder a été nommée Talent Manager chez Cerba Healthcare, un réseau international de laboratoires qui opère sur le marché de l’analyse de biologie médicale, essentiellement sur les secteurs privés, publics et des essais cliniques.

Anouk Van de Velde et Patrice Briol, Lincoln HR Group

Après une carrière internationale comme DRH au sein de GSK, AGC et Knauf, Patrice Briol a pris la fonction d’Executive Consultant au sein du bureau bruxellois de Lincoln HR Group, cabinet spécialisé depuis 1992 dans le Talent Management (executive search, talent & leadership advisory, interim management). Celui-ci est dirigé depuis octobre dernier par Anouk Van de Velde, Managing Director pour le Benelux.

Alexandre Roba, Manager Éditorial chez Références-Groupe Rossel

Après une première carrière dans le marketing et une deuxième en RH/Communication & Employer Branding, Alexandre Roba a rejoint le monde des médias, en tant que Manager Éditorial chez Références, la solution emploi du Groupe Rossel (Le Soir, Sudpresse, Vlan, Références et Talentum). Un nouveau défi qui lui permet de capitaliser sur la diversité de ses compétences et expériences professionnelles.

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