Anouk Van de Velde et Patrice Briol, Lincoln HR Group

Après une carrière internationale comme DRH au sein de GSK, AGC et Knauf, Patrice Briol a pris la fonction d’Executive Consultant au sein du bureau bruxellois de Lincoln HR Group, cabinet spécialisé depuis 1992 dans le Talent Management (executive search, talent & leadership advisory, interim management). Celui-ci est dirigé depuis octobre dernier par Anouk Van de Velde, Managing Director pour le Benelux.

Alexandre Roba, Manager Éditorial chez Références-Groupe Rossel

Après une première carrière dans le marketing et une deuxième en RH/Communication & Employer Branding, Alexandre Roba a rejoint le monde des médias, en tant que Manager Éditorial chez Références, la solution emploi du Groupe Rossel (Le Soir, Sudpresse, Vlan, Références et Talentum). Un nouveau défi qui lui permet de capitaliser sur la diversité de ses compétences et expériences professionnelles.

Delphine Cotteaux, HR Manager Belux chez AIG

Delphine Cotteaux a rejoint le groupe AIG, un des leaders mondiaux de l’assurance et des services financiers, en tant que Human Resources Manager pour la Belgique et le Luxembourg.

Loïc Vlassakoudis, HR Director chez Redebel et RRA

Après trois ans à la Province du Brabant wallon en tant que RH manager, Loïc Vlassakoudis relève un nouveau défi en tant que HR Director chez Redebel - active dans la recherche agronomique via le testing de produits de protection des cultures- et Redebel Regulatory Affairs (RRA) – active dans le consulting réglementaire via l’enregistrement de produits de protections des plantes, de biocides et substances chimiques (REACH).

Sophie Henrion, Business Manager chez Protime

Protime, leader du marché de l’enregistrement du temps, de la planification du personnel et du contrôle d’accès au travail, annonce la nomination de Sophie Henrion à la fonction de Business Manager. À ce titre, elle assurera le développement et la gestion quotidienne de Protime pour la Belgique francophone dans le segment des PME.

Sophie Nagel, HR Business Partner Talents chez Keytrade Bank

Sophie Nagel a rejoint Keytrade Bank en ce début d’année 2021, la banque en ligne belge spécialisée dans les produits bancaires et d'investissements, filiale d'Arkéa Direct Bank (France). Elle y exerce la fonction de HR Business Partner Talents.

Vinciane Moies, HR Director chez Lefort

Après huit années au sein de BIA Group, Vinciane Moies a rejoint le groupe Lefort, une entreprise familiale basée à Gosselies, disposant de quatre filiales internationales et spécialisée dans la conception et la fabrication de cisailles presses et broyeurs destinés à l’industrie du recyclage des métaux. Elle y a été nommée à la direction des ressources humaines.

Alain Marlier, Head of Reward chez John Cockerill

Alain Marlier a été nommé dans la fonction de Head of Reward chez John Cockerill, le nouveau nom (et nom de baptême) du groupe CMI (Cockerill Maintenance et Ingéniérie) qui emploie quelque 5.500 collaborateurs dans 23 pays.

Nicolas Tancredi, avocat chez Reliance

Le cabinet d’avocats Reliance qui concentre ses activités sur le droit des relations de travail sous toutes ses formes, antenne belge du cabinet international Littler, annonce l’arrivée de Nicolas Tancredi qui vient renforcer l’équipe avec ses quinze années d’expériences en droit du travail, compensation & benefits et mobilité internationale.

Valentin Hanquet, associé chez SOTRA

Le cabinet d’avocats SOTRA, spécialisé en droit social dans le secteur privé et le secteur public, annonce la promotion de Valentin Hanquet en tant qu’associé.

Laurence Delcourt, HR Director Benelux chez Henkel

Après plusieurs années chez PepsiCo, Laurence Delcourt a rejoint le groupe Henkel, entreprise mondiale d’originae allemande présente dans trois domaines d'activités: les détergents et l'entretien domestique, les cosmétiques, et les colles et adhésifs. Elle y exerce la fonction de DRH pour le Benelux.

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