Olivier Lambert est actif dans le monde de la formation depuis de nombreuses années. Il a, entre autres, fait partie du comité de direction du CLL – Centre de Langues à Louvain-la-Neuve, avant de diriger pendant 8 ans la filiale belge du groupe Demos, un des leaders de la formation en Europe. Il a également créé BePLUS Learning, une start-up spécialisée dans l’externalisation des services de formation pour les PME. Son parcours lui a permis d’explorer de nouveaux modes d’apprentissage, notamment l’impact de la transformation digitale, et de développer une expertise du Learning & Development au service des entreprises.
Olivier Lambert aura pour mission de poursuivre et mettre en œuvre la stratégie du Cefora qui vise à renforcer l’impact du Cefora auprès des entreprises et des employés qui relèvent de la CP200, confirmant ainsi la volonté des partenaires sociaux d’accorder à la formation l’attention qu’elle mérite. « En tant que nouveau directeur du Cefora, j’ai à cœur, avec mon équipe de 85 professionnels de l’apprentissage, de faire grandir les employés et les entreprises, grâce à la formation, indique-t-il. Nos experts sont là pour vous aider à mettre l’apprentissage au cœur de la stratégie de votre entreprise. Nous croyons que si les collaborateurs apprennent et se développent, les entreprises deviendront plus agiles et en bonne santé. » En outre, il se concentrera sur les changements liés au marché du travail, à la digitalisation et aux évolutions du monde de la formation.
