Diplômé en gestion et administration du personnel (EPHEC, 1987), Philippe Mercier a débuté sa carrière comme gestionnaire administratif au sein du secrétariat social Ceges, puis comme conseiller en droit social au Centre des Indépendants.
En 2000, il prend la fonction de HR Manager chez Elyo Belgium, filiale de GDF Suez qui allait ensuite constituer l’actuel Cofely (groupe Engie), dont il sera ensuite HR Deputy Manager. En 2016, il intègre Electrabel, comme HR Manager Nuclear & Renewables, puis Track & Domain Leader en charge de la digitalisation des processus RH.
Au cours du premier semestre de cette année, Philippe Mercier a mené un mission de HR Manager ad intérim chez Tailored Blanks, filiale du groupe ArcelorMittal qui produit à Liège des pièces de structure pour l’industrie automobile.
