Excellente nouvelle : le taux d’emploi dans notre pays a atteint un niveau record au troisième trimestre 2022. À cette période, 72,1 % des 20-64 ans en Belgique travaillaient. Dans le même temps, on constate une diminution du nombre de postes vacants.
Avec un taux d’emploi de 72,1 % chez les 20-64 ans, on arrive à un score plus élevé au troisième trimestre de cette année qu’au deuxième trimestre de 2022 et au troisième trimestre de l’an dernier, où nous étions à 71,4, selon les calculs de Statbel.
La barre des 5 millions franchie
En chiffres absolus, cela signifie qu’au troisième trimestre 2022, 4 865 000 personnes âgées de 20 à 64 ans exerçaient en emploi. Si nous regardons la population de 15 ans et plus, cela équivaut à 5 010 000 personnes. Ainsi, pour la première fois, plus de 5 millions de personnes vivant en Belgique travaillent. Cela inclut également les jeunes ayant un job étudiant.
Entre le troisième trimestre 2021 et celui de 2022, le taux d’emploi a augmenté aussi bien chez les femmes que chez les hommes, chez les 20-54 ans et les plus de 55 ans, et chez les moyennement et hautement qualifiés. Le taux d’emploi des personnes peu qualifiées s’est stabilisé à 46 %.
Si l’on regarde par région, on constate une forte augmentation du pourcentage d’actifs dans la population âgée de 20 à 64 ans à Bruxelles, de 62,6% à 65,8%. En Flandre, le taux d’emploi passe de 76,2% à 76,8% et en Wallonie on note une très légère augmentation, de 65,8% à 65,9%.
Chômage en baisse
Dans le même temps, le taux de chômage des 15-64 ans se stabilise à 5,7%, mais est en forte baisse par rapport au troisième trimestre de 2021, où il affichait encore 6,6%. En chiffres absolus, le nombre de chômeurs âgés de 15 à 64 ans au troisième trimestre 2022 s’élève à 299.000 personnes, dont 64.000 chômeurs à Bruxelles, 112.000 en Flandre et 123.000 en Wallonie.
Diminution également du nombre de postes vacants
Alors que l’emploi est à un niveau record et que le chômage a fortement baissé, il semble aussi que le nombre de postes vacants dans les entreprises belges ait diminué de 1,4 % au troisième trimestre 2022. Le taux de vacance – nombre de postes vacants par rapport au nombre total d’emplois dans l’entreprise – diminue principalement dans les secteurs du transport et de l’entreposage, des technologies de l’information et de la communication et des autres secteurs des services. Le taux de vacance des emplois intérimaires reste nettement supérieur à celui des emplois permanents.
Concrètement, il y avait 210.778 postes vacants dans les entreprises belges au troisième trimestre 2022, contre 213.822 au deuxième trimestre 2022. Le taux de vacance a également diminué de 4,97 % à 4,89 %.
