Été 2023 : moins de travailleurs francophones ont pris des vacances, mais d’une durée plus longue

Une étude indique que beaucoup de travailleurs belges ont pris en juillet et août des vacances plus longues que l’année dernière. Surtout en Wallonie et à Bruxelles inaugurant un nouveau régime de vacances scolaires plus courtes de deux semaines.

Ces réunions qui agacent 3 employés sur 4

Quand on aborde le sujet des réunions et de leur utilité, les critiques fusent. Une récente enquête en atteste mettant en avant que 72% des personnes se disent souvent agacées par les meetings au bureau. Pour 37,8%, c’est même constamment le cas. L’étude identifie les causes principales de ce ras-le-bol.

Deux PME belges sur trois appliquent le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion n’est en vigueur que dans 67% des PME belges. Selon diverses mesures. Les plus courantes (43%) sont l’adaptation du règlement de travail et/ou de la politique TIC (Technos Information et Communication). La moins populaire est le blocage total des e-mails après les heures de travail.

Après-midi intensif au service des soins de santé

Votre Réseau HR Square organisait le mardi 29 août son Séminaire « GRH dans les soins de santé » au BluePoint Venues de Liège. Le public présent et les conférencièr.e.s y ont vécu un beau et utile moment de partage autour des facettes de cet univers malmené. Par ici les photos.

Les plus de 55 ans plus heureux au travail que les plus jeunes

Les travailleurs belges de 55 ans et plus évaluent leur bien-être au travail par une cote de 6,7 sur 10 et leur « bien-être professionnel » à 7,1 sur 10. Ces deux notes sont supérieures à celles exprimées par leurs cadets dans une récente étude.
jongeren zeggen job op

Un nombre record de jeunes ont déjà quitté leur employeur en 2023

De plus en plus de jeunes de moins de 25 ans rompent leur contrat de travail. Cette année, leur nombre est de 40% plus élevé qu’en 2022, année ayant déjà enregistré une hausse record. Explications.
02032023

15% des employé.e.s belges s’estiment submergé.e.s de travail au retour de vacances

A peine rentrée, déjà claquée ! C’est le ressenti d’une personne salariée belge sur six dès son retour au travail après des vacances bien méritées. Une enquête pointe que 37% des employé.e.s disent se retrouver face à une quantité conséquente de travail à leur retour au bureau. 15% se considèrent même « être submergé.e.s » !

Les allocations « métiers en pénurie », elles-mêmes en… panne de demandeurs

Face aux pénuries de main d’œuvre en Belgique, Fédéral et Régions avaient dégainé pour les demandeurs d’emploi des incitants à s’investir dans un des nombreux métiers en souffrance.  Un an après le lancement de ces allocations « métiers en pénurie » ou « mobilité interrégionale », le premier bilan est furieusement décevant.

Le gouvernement wallon veut simplifier l’accès aux travailleurs extra-européens

Pour faire taire les reproches du monde de l’entreprise et aider à pallier ses pénuries de main d’œuvre, la Wallonie initie un processus de simplification de l’octroi du permis de travail pour les travailleurs étrangers hors Schengen.

Une majorité de Belges part à la pension à 65 ans ou plus

La réalité de la pension n’est pas toujours ce que nous… pensions. L’économiste Philippe Defeyt nous le montre à travers une étude qu’il a menée sur base de données de 2021. L’expert de l’Institut pour un Développement Durable épingle, entre autres, qu’un grand nombre de travailleurs âgés quittent le marché du travail sans automatiquement activer leur droit à la pension.

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