Une voiture de société au lieu d’une augmentation ? Non, merci !

Un cinquième des salarié.e.s belges ne souhaitent pas qu'une voiture de société remplace une augmentation de salaire, par exemple en cas de promotion. Les plus âgés, en particulier, sont les moins intéressés.

Prime aux bénéfices, en moyenne plus élevée, pour davantage d’employé.e.s

Dans notre pays,1,5% des employé.e.s reçoivent une prime sur les bénéfices. Il s'agit d'une légère augmentation par rapport à 2022. Le montant moyen de la prime a aussi augmenté d'environ 10%.

Le Belge, toujours insatisfait de son package salarial

Indexation sensible des salaires, augmentation du nombre d’avantages extralégaux, composition accrue de budget « mobilité » inventif et flexible… Rien n’y fait, les salarié.e.s belges restent sur leur faim côté package salarial.

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