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Le nombre de travailleurs malades en Belgique a une nouvelle fois augmenté ces deux dernières années. C’est ce qui ressort des chiffres d’Attentia. L’absentéisme de courte durée (moins de 30 jours d’absence) a surtout grimpé pendant les trois premières vagues de coronavirus. L’absentéisme de longue durée (de plus de 30 jours) continue de croître. Et ces chiffres devraient poursuivre leur ascension à l’avenir.

15% des travailleurs belges boivent plus de 10 verres d'alcool par semaine, à en croire une étude menée par Securex auprès de 1.509 travailleurs. Les facteurs à risque associés à la consommation excessive d'alcool? Poste de direction, travailleur célibataire avec enfants, télétravail et âge. Le télétravail augmente le risque pour les cadres et ceux qui craignent pour leur emploi.

Un peu plus d’un travailleur sur deux (54%) affirme que recevoir un vélo de société pourrait être le coup de pouce dont il a besoin pour se rendre plus souvent au travail à vélo. Environ la moitié (52%) indiquent qu'ils pédaleraient aussi plus souvent durant leurs temps libres. C'est la conclusion d'une enquête conduite à la demande de Lease a Bike auprès de 1.000 travailleurs belges.

La crise de la Covid-19 a bouleversé nos vies et génère beaucoup d'incertitudes qui peuvent causer du stress, également au travail. Plus cela dure, plus il y a de chances que cela affecte négativement notre bien-être mental. C’est pourquoi les services publics fédéraux Sécurité Sociale et Emploi viennent de lancer une vaste campagne d’information et de sensibilisation, dans le cadre du Plan d'action fédéral pour le bien-être mental au travail qui a été annoncé en début d’année. L’enjeu? Rendre le sujet du bien-être mental au travail plus ouvert à la discussion.

Près de la moitié des PME bruxelloises et wallonnes (jusqu'à 250 travailleurs) sont favorables à la vaccination obligatoire de leur personnel sur le lieu de travail. Les employeurs ne sont toutefois pas autorisés à demander des informations sur le statut vaccinal de leurs travailleurs.

En raison de la Covid-19, de nombreux collaborateurs ont été contraints de travailler à domicile depuis mars de l’année dernière. Les entreprises et leurs collaborateurs n’ont pas pour autant mis les check-ups médicaux préventifs en veilleuse, bien au contraire. Attentia relève une hausse de la demande de 36% par rapport à la même période l’année dernière .

Les travailleurs du monde entier envisagent avec espoir et optimisme la suite du déroulement de 2021, laisse entrevoir le dernier Workmonitor. Menée au cours du premier trimestre 2021 auprès de plus de 27.000 travailleurs dans 34 marchés, cette enquête semestrielle révèle que les travailleurs du monde entier sont prêts à retourner sur leur lieu de travail et plus que prêts à se faire vacciner si leur employeur l’exige.

Les pays doivent mettre en place des systèmes de sécurité et de santé au travail (SST) solides et résilients qui permettent de réduire les risques dans le monde du travail en cas de nouvelle urgence sanitaire, exhorte l’Organisation internationale du Travail (OIT). Cela suppose d’investir dans les infrastructures de SST et de les intégrer dans les plans nationaux globaux de préparation et de réponse aux crises.

La pandémie de Covid-19 a constitué un stress test pour la sécurité et la santé au travail (SST) dans l'UE, et il a malheureusement révélé un certain nombre de déficiences structurelles dans l’application pratique du système réglementaire européen en la matière. C'est ce que montre le chapitre sur la SST de "Benchmarking Working Europe 2020", une des publications annuelles de l'Institut syndical européen (ETUI).

De grandes inégalités se marquent dans la manière dont les travailleurs sont confrontés à la crise de la Covid-19, révèle une étude réalisée par des chercheurs de la VUB à la demande de l’ETUI, l’institut syndical européen. La nature du travail joue un rôle important à cet égard: dans certaines professions, le contact physique est inévitable, les mesures de sécurité sont plus difficiles à mettre en œuvre ou le télétravail n'est pas envisageable. Mais le statut professionnel joue également un rôle très important.