Diplômé en droit (Facultés universitaires Notre-Dame de la Paix à Namur et Université de Gand, 2002), il a acquis de premières expériences dans différents secteurs (média, ingénierie, télécoms), avant de rejoindre AXA début 2003. Durant dix années, il y a exercé différentes fonctions, essentiellement RH : Labour Relations (entre autre projet de fusion sociale AXA-Winterthur, collaboration avec Assuralia & Febelfin, …), Compensation & Benefits, Project Manager RH, Recruitment/Mobility, Diversity Manager, Lean Strategic Transformation et HR Business Partner (entre autre mise en place du modèle HRBP stratégique et projet NWoW). 

Ces trois dernières années, il était HR Manager Service Center chez Multipharma, iU et De Voorzorg, le premier réseau de pharmacies et parapharmacies du pays. Étant en charge du HR Service Desk, de HR Legal & Social Relations, de Compensation & Benefits, des Facilities et des projets de transformation culturelle NWoW et Digital HR.