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Responsable juridique RH

Responsable juridique RH

Société

Cliniques universitaires Saint-Luc

Hôpital académique de l'UCLouvain, situé à Bruxelles, notre mission est triple : prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations de nos près de 6.000 collaborateurs. Ensemble, nous œuvrons pour offrir des soins de qualité. Nous sommes par ailleurs l'un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.   

Fonction

Métier
Ressources Humaines - Juridique RH

Intitulé du poste
Responsable juridique RH H/F

Type de contrat
CDI

Durée contractuelle
Temps plein

Durée contractuelle en %
100%

Description de la mission

En tant que responsable juridique pour le département des Ressources humaines:

  • Vous êtes responsable de l’ensemble de l’activité liée aux engagements et au suivi des contrats de travail;
  • Vous assurez un rôle de conseil pour tous les directeurs, managers et chefs de services ainsi que les collaborateurs RH de l’Institution pour ce qui a trait aux matières juridiques liées à la réglementation sociale des contrats de travail;
    • En tant qu’expert juridique, vous suivez et traitez toutes les matières juridiques qui ont trait aux liens contractuels aux contrats, avenants, démissions, licenciement... et vous assurez le suivi, s’il y a lieu, avec le cabinet juridique;
  • Vous êtes le garant de l'introduction des demandes de permis de travail, le suivi des échéanciers de ces permis, des titres de séjour…
  • Vous assurez le suivi des conventions de détachement;
  • Vous réalisez une veille juridique et suivez la législation et la jurisprudence au quotidien.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un Master en droit, de préférence avec une spécialité en droit du travail et de la législation sociale;
  • Une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction équivalente est indispensable;
  • Une expérience dans le secteur des soins de santé est un réel atout;
  • Vous avez un bon esprit d’analyse et une rigueur de raisonnement;
  • Vous savez gérer le stress et êtes capable de vous adapter à l’imprévu et aux urgences;
  • Le sens de la confidentialité est indispensable;
  • Vous avez développé un grand esprit d’équipe et de collaboration;
  • Empathique, vous avez le sens de l’accueil.

Critères candidat

  • Niveau d'études requis: Master
  • Niveau d'expérience min. requis: 3 à 5 ans

Offre

  • Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l’enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,…)
  • 20 jours de congés légaux (sur base d’un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d’ancienneté, conventionnels mobiles,…)
  • Indemnisation des frais de transport et gratuité de l’abonnement SNCB
  • Possibilité d’obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
  • Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales (sous réserve d’une première présentation aux admissions avant la demande de soins)
  • Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
  • Accès parking gratuit
  • Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs
  • Sport à prix réduit
  • Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel

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