Diplômée en GRH (Hénallux, 2000), Vinciane Lefèvre a entamé sa carrière dans le soutien à l’entrepreneuriat, avant de rejoindre Randstad en 2006 en tant que Project Manager pour la mise en place et la gestion de projets d’emploi et de formation avec le secteur public et le non-marchand. Elle a également mené des missions de conseil en matière de diversité et de responsabilité sociétale.

En 2010, elle est nommée Branch Manager pour les services Inhouse, fonction qu’elle exercera pendant presque 4 ans. Elle développe ensuite son expertise en Talent Acquisition en tant que Senior Recruitment Consultant chez Randstad Professionals.

Depuis 2014, Vinciane Lefèvre évoluait comme HR Project Partner chez RiseSmart, la division de Randstad dédiée à l’outplacement et à la gestion de carrière, dans des missions de consultance axées sur le talent management, la gestion du changement et le leadership & team development.