18 procent van de hooggeschoolden kan niet met Word overweg

Even de dienstregeling van de bus opzoeken of snel het nieuws lezen online: voor de meesten onder ons de normaalste zaak van de wereld, maar dat geldt zeker niet voor iedereen. Zelfs van enkele bekende strafpleiters en politici is het bekend dat zij niet weten hoe ze een e-mail moeten sturen. Net als 20 procent van de Belgen, zo blijkt uit een bevraging van de Gezinsbond bij 1015 Belgen.

Ook prijzen vergelijken is iets waar velen nog niet toe in staat zijn. Dat is natuurlijk een probleem, want zo zullen mensen sneller het duurdere alternatief voorgeschoteld krijgen in het echte leven, terwijl het online makkelijker is om alle prijzen naast elkaar te zetten.

Digitalisering stoppen? 

De helft van de Belgen is zelfs niet in staat om online een sociale uitkering, zoals een studietoelage, aan te vragen. Daarom doet de Gezinsbond een oproep aan de overheid om de papieren alternatieven en loketten niet te laten verdwijnen. “En investeer in meer opleidingen om mensen te leren omgaan met de computer”, zegt Yelena Busschots, die het onderzoek coördineerde.

Moet de digitalisering van de overheid dus gestopt worden? “Zeker niet”, stelt minister Alexander De Croo (Open VLD). “Een digitale overheid is efficiënter en kan meer maatwerk bieden. Maar het is natuurlijk belangrijk dat iedereen meekan. Binnenkort legt onderzoekscentrum iMinds de resultaten van een onderzoek hierover voor aan de regering en zij zullen ook met concrete adviezen komen. Daarnaast is er het initiatief Digital Champions, waarbij projecten worden uitgewerkt om voor verschillende doelgroepen de digitale vaardigheden te versterken.”

Bron: De Standaard (standaard.be)


Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!