1. Het Nationaal Arbeidsmarktonderzoek verzamelde de gegevens van 507 bedrijven, goed voor welgeteld 18.942 vacatures. Dat is een flinke stijging ten opzichte van de 13.343 banen (en 358 bedrijven) bij de vorige bevraging in mei 2010.
2. Hoogvliegers onder de sectoren: telecom, ICT en internet, voeding, banken en verzekeringen.
3. Opvallend bij de meest gezochte profielen: vooral burgerlijk en industrieel ingenieurs, ICT-gerelateerde functies zoals netwerkspecialisten, commerciële profielen (bijvoorbeeld sales manager) en technisch personeel zoals elektriciens en lassers liggen goed in de markt.
4. Colruyt Groep prijkt met 1500 aanwervingen helemaal bovenaan op het lijstje werkgevers. “Meer dan de helft van die 1500 vacatures gaan naar verkooppersoneel. Andere veel gezochte profielen: magazijniers en productiearbeiders, IT’ers, systeemontwerpers en werkvereenvoudigers. De moeilijkst te vinden profielen: beenhouwers, technici, ingenieurs, IT’ers en tweetalig verkooppersoneel voor de Brusselse regio.”
5. De nakende uitstroom van babyboomers (de vergrijzing) noopt heel wat werkgevers tot aanwerven. Stad Antwerpen: elk jaar 800 vacatures in de komende vijf jaar. Hetzelfde verhaal geldt voor banken en verzekeringen.
6. Interne vorming is populair om moeilijk te vinden profielen eigenhandig klaar te stomen. Koen Demaesschalck van Colruyt Groep: “Omdat sommige vacatures problematisch lang blijven openstaan, werf je als bedrijf beter mensen met minder kennis aan en leid je ze gewoon zelf intern op.” Mieke Ally van Buurtslagers: “We scholen ervaren personeel om naar ateliermedewerker, die in nood de job van slager kan overnemen.”
■ De 20 grootste rekruteerders (totaal aantal vacatures in voorjaar van 2011):
1. Colruyt Groep: 1500
2. NMBS-groep: 1000
3. Carrefour Belgium: 850
4. Politie: 750
5. Bpost: 650
6. KU Leuven: 600
7. BNP Paribas Fortis: 450
8. Defensie: 450
9. Belgacom: 400
10. G4S: 400
11. Stad Antwerpen: 400
12. Securitas: 400
13. Deloitte: 350
14. KBC Bank & Verzekeringen: 350
15. ING: 300
16. MIVB: 270
17. PricewaterhouseCoopers (PwC): 225
18. UZ Brussel: 200
19. Buurtslagers: 180
20. Telenet: 175
■ Sectoren met de meeste vacatures:
1. Telecom, ICT en internet: 1965
2. Voeding: 1751
3. Banken en verzekeringen: 1563
4. Overheid: 1548
5. Logistiek, transport en distributie: 1250
6. Algemene consultancy: 1217
7. Leger, politie en civiele bescherming: 1217
8. Veiligheid en preventie: 967
9. Energie en milieu: 966
10. Klein- en groothandel: 961
■ De meest gezochte profielen:
1. Industrieel ingenieur
2. Verkoop
3. Accountmanager
4. Administratie
5. Technisch graduaat
6. Burgerlijk ingenieur
7. Programmeur
8. Projectmanager
9. Arbeider
10. Consultancy en business development
Het onderzoek
Via het Nationaal Arbeidsmarktonderzoek polste Vacature bij Belgische ondernemingen naar hun rekruteringsplannen voor de eerste helft van 2011. Ze verzamelden 18.942 vacatures bij 507 organisaties. Deze lijst is niet volledig, maar ze geeft wel een goede indicatie van het aantal vacatures per sector en de gezochte profielen.
Bron: Vacature
