In 2010 slaagde Jobkanaal er in 3751 vacatures in te vullen. Dit is een stijging met 643 ten opzichte van 2009. Meer dan de helft van de plaatsen (56 procent) werd ingenomen door allochtonen, 23 procent door vijftigplussers en 20 procent behoorde tot de groep van personen met een arbeidshandicap.