Aanpak agressie kan beter

Dat blijkt uit een inspectierapport van de Inspectie SZW van het ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hoewel de aanpak van agressie en geweld tegen medewerkers hoog op de agenda staat bij ziekenhuizen, blijkt toch dat bij driekwart van de geïnspecteerde ziekenhuizen de aanpak nog tekortschiet.

Het zou vooral gaan om zaken als onvoldoende voorlichting en training of het ontbreken van een goede analyse van incidenten. Ook komt men niet altijd toe aan het evalueren van het beleid en de maatregelen tegen agressie en geweld. De opvang en nazorg van medewerkers was bij de meeste ziekenhuizen in orde.

De inspecties stelde ook bij 52 procent van de geïnspecteerde ziekenhuizen overtredingen vast bij het beheersen van de werkdruk. Daarbij ging het vooral om een gebrekkig plan van aanpak, onvoldoende maatregelen tegen werkdruk en het ontbreken van een evaluatie van de aanpak.

Bron: Nursing.nl

 

Trainer loopbaan- en leiderschapsontwikkeling

Universiteit Antwerpen

HR officer selectie

Universiteit Antwerpen

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!