Aantal Vlamingen zonder diploma secundair onderwijs daalt te traag

Om van Vlaanderen een Europese topregio te maken, is het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen een diploma behalen. Het aantal kortgeschoolde werknemers, mensen met hoogstens een diploma lager secundair onderwijs op zak, ligt veel te hoog. De Vlaamse regering kwam toen met het ‘Vlaanderen in Actie’-plan (VIA) op de proppen en besliste om dat cijfer te halveren tegen 2020.

In 2008 had 20% van de werknemers geen diploma secundair onderwijs. Uit de meest recente cijfers blijkt dat er wel degelijk een daling is ingezet, maar dat die erg traag gaat. In 4 jaar tijd verminderde het aantal kortgeschoolden met minder dan 2%.

Bron: De Redactie

 

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

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Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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