Het aandeel hogere functies bekleed door vrouwen is het hoogst bij hen die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werken. Liefst 43,3 procent van alle hogere functies bij de loontrekkenden worden er bekleed door leden van het vrouwelijke geslacht, tegen 36,5 procent in Vlaanderen en 37,9 procent in Wallonië.
Niet in alle sectoren stoten vrouwen in gelijke getale door tot het niveau van bedrijfsleider of het hoger kader. In de sector ‘Gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening’ werken er méér vrouwen met een hogere functie dan mannen. Op 100 mensen met een hogere functie zijn er 59 vrouwen en 41 mannen. Het is wel de enige sector waar de dames het overwicht hebben.
Bij de Europese en internationale instellingen zijn er precies evenveel vrouwen als mannen met een hogere functie. Ook in het ‘Onderwijs’ (46,8 procent vrouwen) en het ‘Openbaar bestuur’ (44,1 procent) zijn vrouwen goed vertegenwoordigd in de hogere echelons.
De aanwezigheid van vrouwen met een hogere functie is dan weer het kleinst in de sectoren ‘Industrie’ (27,0 procent) en ‘Vervoer en opslag’ (24,3 procent).
Bron: FOD Economie
