ABVV organiseert nationale staking begin februari

ABVV-voorzitter Rudy De Leeuw en zijn Franstalige nummer twee Robert Vertenueil leggen aan het federaal comité van de socialistische vakbond een actieplan voor tegen het “asociale” beleid van de federale regering-Michel. Daarin gaat het onder meer over de (reeds aangekondigde) nationale betoging tegen het pensioenbeleid. Die manifestatie vindt volgende week dinsdag 19 december plaats in Brussel.

Maar daar zal het allicht niet bij blijven, blijkt uit interne ABVV-nota’s die De Standaard kon inkijken. De ABVV-top stelt een algemene stakingsdag voor begin februari. Met die staking willen De Leeuw en Vertenueil naar eigen zeggen “de grote ondernemingen onder druk zetten omdat die in dit land de wetten voorschrijven.”

Pas op de volgende vergadering van het federaal comité, op 23 januari 2018, valt er een definitieve beslissing. In dat comité zitten alle regionale vakbondsleiders plus de topmannen van de beroepscentrales. Voorzitter De Leeuw zegt in zijn actievoorstel “maximaal te streven naar een stakingsactie in gemeenschappelijk vakbondsfront”, dus met het christelijke ACV en de liberale ACLVB.

Bron: De Standaard (standaard.be)

 

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!