Acerta, Lucy, Teamleader en Dexxter slaan de handen in elkaar

Organisatie
Redactie

De verplichte overstap naar e-invoicing komt steeds dichterbij: vanaf 1 januari 2026 zullen ondernemers moeten voldoen aan de nieuwe B2B-wetgeving rond elektronische facturatie. Acerta zet zich in om deze transitie in goede banen te leiden. Niet alleen op het vlak van begeleiding, maar ook om zelfstandigen en kmo’s te helpen bij het kiezen van de juiste software. Om dit mogelijk te maken, bundelt Acerta de krachten met een aantal partners op het vlak van e-invoicing zoals Dexxter, Lucy en Teamleader.

Acerta werkt samen met Dexxter, Lucy en Teamleader, waardoor ondernemers de mogelijkheid genieten om een oplossing te kiezen die naadloos aansluit bij hun specifieke behoeften. Op de speciale aanbodpagina van Acerta vinden ondernemers een verhelderend overzicht van deze drie softwareoplossingen, inclusief hun voordelen, positionering, prijzen en functionaliteiten. Op die manier trekt Acerta volop de kaart van de transparantie, verhoogt het de bewustwording rond e-invoicing en verlaagt het de drempel voor tal van zelfstandigen en kmo’s om zich klaar te stomen voor Peppol e-invoicing.

Christophe Deroose, CEO van Acerta, licht toe: “Acerta informeert zelfstandigen niet alleen over de naderende wijzigingen in de wet- en regelgeving, maar ondersteunt hen ook bij de concrete implementatie ervan. Wij helpen starters soepel op weg met e-invoicing via hun accountant, en voor diegene die geen accountant hebben, bieden we ook verschillende oplossingen aan om ze zelf op weg te helpen. Onze tools zijn Peppol-compliant en kunnen data exporteren die compatibel zijn met het boekhoudpakket.”

“Zeg nu zelf: je bent toch liever bezig met je klanten dan met je facturen?”
Jeroen Dewit (Teamleader)

Jeroen Dewit, CEO bij Teamleader: “Er komt al meer dan genoeg af op startende ondernemers. Daarom maken wij met Teamleader One e-facturatie eenvoudig en betaalbaar. Het is misschien een verplichting, maar het biedt vooral ook kansen om je administratie digitaal en futureproof te maken. Ondernemers die digitaliseren, groeien gezonder. En zeg nu zelf: je bent toch liever bezig met je klanten dan met je facturen? Wij zorgen ervoor dat dat kan, vanaf dag 1.”

LEES MEER OP HRSQUARE.BE

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!