Sinds 1 januari 2018 beschikken werkgevers over de mogelijkheid om hun werknemers een premie toe te kennen op basis van de gemaakte winst, de winstpremie. In de eerste negen maanden van 2019, is de winstpremie reeds door twee keer zoveel werkgevers toegekend als in het eerste jaar: 8 op de 1000 werkgevers kozen ervoor om hun werknemers op die manier extra te belonen. Dat blijkt uit een analyse van de loongegevens bij meer dan 30.000 werkgevers in België door HR-dienstenbedrijf Acerta.
Vooral kleine ondernemingen met minder dan 20 werknemers (77 procent) kiezen voor de winstpremie. Middelgrote ondernemingen tekenen voor 19 procent van de toekenners en grote ondernemingen voor 4 procent ervan.
Het gemiddelde bedrag van de winstpremies uitgekeerd in 2019 is 1585 euro per werknemer. Dat bedrag is ongeveer gelijkaardig aan wat in 2018 werd toegekend.
