De vzw Adecco Foundation richt zich in de eerste plaats tot laaggeschoolde jongeren van 18 tot 25 jaar. Een paar honderd van deze jongeren zal een opleidingsmodule rond positieve werkattitudes worden aangeboden. Voor de jongeren die uit deze opleiding komen zal Adecco actief op zoek gaan naar een baan. In een later stadium zullen ook andere doelgroepen, zoals de mindervaliden, bijzondere aandacht krijgen. Zegt gedelegeerd bestuurder Mark De Smedt van Adecco Benelux: “We hebben de afgelopen jaren via het invoeginterimproject al heel wat mensen kunnen integreren in de arbeidsmarkt. Met Adecco Foundation willen we de nog moeilijkere doelgroepen aan bod laten komen.” Het invoeginterimproject werd destijds opgezet in samenwerking met het ministerie van Maatschappelijke Integratie en Sociale Economie. Personen zonder inkomen die afhankelijk zijn van het leefloon krijgen via Adecco gedurende 24 maand een voltijdse arbeidsovereenkomst. Twee jaar later heeft Adecco bijna 200 leefloners een plaats op de arbeidsmarkt aangereikt. Ongeveer 57% van die groep heeft na twee jaar vast werk gevonden. Naar aanleiding van de oprichting van de nieuwe vzw liet CEO Jerôme Caille optekenen dat hij vindt dat de Belgische overheid veel jobkansen laat liggen door interimwerk bij de overheid tegen te houden. Volgens hem moet de overheid de deeltijdse arbeid bevorderen. Caille: “Zo’n 60% van alle arbeidscontracten van onbepaalde duur vloeit voort uit wat eerst een contract als uitzendkracht was. In de eerste plaats moet de regering er dus voor zorgen dat uitzendarbeid niet langer verboden is in bepaalde domeinen zoals de overheidsdiensten. De regering moet de boodschap uitdragen dat uitzendarbeid en flexibiliteit geen vijanden zijn van vast werk, zoals de vakbonden wel eens laten uitschijnen.”