< Terug naar overzicht

HR Square Conference (Dolce La Hulpe, 22-24/11/2021) - NIEUWE DATUM

Hiërarchie en autonomie: een valse tegenstelling?

Het team van HR Square is bijzonder blij dat we de November Conference opnieuw op de agenda kunnen zetten. Van maandagavond 22 tot woensdagnamiddag 24 november 2021 hebben we het, onder het voorzitterschap van professor Lou Van Beirendonck (Quintessence/AMS), over ‘Hiërarchie en autonomie: een valse tegenstelling?’, een thema dat door de crisis van afgelopen anderhalf jaar alleen maar actueler is geworden.

Uiteraard volgen we alle veiligheidsmaatregelen die zullen gelden op het moment van de conference, terwijl we u zeker ook de kans bieden om maximaal in gesprek te gaan met andere HR-verantwoordelijken, zowel tijdens de presentaties als voor- en nadien.

U wilt zich inschrijven voor de Conference? Onderaan deze pagina vindt u de inschrijvingsmodule.

Thema

Van oudsher tekenen we een organisatie als een piramide: het bedrijf is een strak geregisseerd schouwtoneel en iedereen kent zijn opdracht en zijn plaats in de pikorde. Erg duidelijk en efficiënt allemaal, maar de rigide structuur heeft ook nadelen. Nieuwe inzichten verspreiden zich moeizaam, en medewerkers ervaren een gebrek aan autonomie, wat ten koste gaat van engagement en motivatie.

En dus is er al een aantal jaren een tegenreactie zichtbaar, met managementtheorieën en een heleboel praktijkpogingen die zich afzetten tegen het hiërarchisch organisatiemodel. We zien vlakkere organisaties, zelfsturing, teamwerk, agile, autonomie… Maar hoe succesvol zijn de bedrijven na zo’n (pogingen tot) transformatie? Hoe voelen de werknemers zich?

Vandaag, na anderhalf jaar van verplicht thuiswerk, verrijken nieuwe inzichten deze discussie. Vele medewerkers kregen bijkomende autonomie en leidinggevenden moesten – ongeacht het model van de organisatie – medewerkers loslaten. De voordelen zijn ondertussen duidelijk, al is er ook niemand die blind is voor de nadelen van de lossere band tussen individu en organisatie.

Dit is het ideale moment om inzichten en ervaringen uit wetenschap en praktijk samen te brengen. Zijn hiërarchie en autonomie te verzoenen? Welke organisatiemodel is in staat zowel de medewerker als de organisatie optimaal te ondersteunen? Welke structuur past bij het ‘hybride’ werken van morgen? En hoe kan de structuur de organisatie versterken om toekomstige calamiteiten het hoofd te bieden? Deze en tal van andere vragen onderzoeken wij samen met u, om tot nuttige inzichten te komen.

De HR Square Conference combineert op een unieke wijze stevige inhoud en intensief werken met persoonlijke netwerking van hoge kwaliteit en speelt op die manier een rol in de ontwikkeling van ideeën in de Vlaamse HR-community.

Deelnemers en doelpubliekgarantie

Het aantal deelnemers bedraagt ongeveer 120. HR Square garandeert tijdens de Conference de aanwezigheid van minstens 75 procent doelgroep-deelnemers. Doelgroep-deelnemers zijn: HR-directeurs en -managers, verantwoordelijken voor de arbeidsrelaties in hun organisatie, change managers, bedrijfsleiders van niet-HR-dienstverleners, vertegenwoordigers van overheid, werkgeversorganisaties en vakbonden.

De Conference is niet toegankelijk voor niet-doelgroep-deelnemers die niet tot het contingent van de partners behoren.

Programma

Onder voorbehoud van beschikbaarheid van de sprekers.

Maandag 22/11
  • 17.00 - Ontvangst deelnemers
  • 18.30 - Opening en probleemstelling door congresvoorzitter professor Lou Van Beirendonck (Quintessence/AMS)
  • 18.45 - Herman Van de Velde (Managing Director, Van de Velde NV)
  • 20.00 - Diner
Dinsdag 23/11
  • 09.00 - Lou Van Beirendonck (Quintessence/AMS)
  • 09.30 - Pauze
  • 09.40 - Katrien Verhegge (CEO Vlaams Agentschap Opgroeien) en Kris Danckaert (Leerconsulent Vlaams Agentschap Opgroeien)
  • 10.25 - Pauze
  • 10.40 - Patrick Maerten (Advocaat-vennoot Claeys & Engels)
  • 11.20 - Pauze
  • 11.30 - Joachim Decock (Head of People & Organisation Novartis Belgium & Luxembourg)
  • 12.15 - Lunch
  • 13.30 - Stijn Gryp (Hoofd Dienst Onderneming ACV)
  • 14.15 - Pauze
  • 14.30 - Vier themaworkshops, reeks A

    1. Mireille Coudron (VP People MEDIAGENIX)
    2. Jan Van Roey (Majoor Brandweer Antwerpen)
    3. Tom Vandewalle (Manager Medewerkersbeleid Familiehulp West- en Oost-Vlaanderen)
    4. Vanessa De Mulder (HR Partner Q.one/TVH a.i.)

  • 15.30 - Pauze
  • 15.45 - Vier themaworkshops, reeks A (herhaling)
  • 16.45 - Einde
  • 19.00 - Aperitief en diner met animatie
Woensdag 24/11
  • 09.00 - Robrecht Janssens (Expert Labour Organisation Agoria)
  • 10.00 - themaworkshops, reeks B

    1. Wouter Van der Vurst (Algemeen directeur Stad Dendermonde)
    2. Ellen Douterloigne (Stafmedewerker HR Groep INTRO)
    3. Marleen Malfait (Management Consultant Quintessence) + case  
  • 11.00 - Pauze
  • 11.15 - Vier themaworkshops, reeks B (herhaling)
  • 12.15 - Lunch
  • 13.30 - Conclusies uit de workshops en Geert Van Hootegem (Algemeen directeur HIVA, KU Leuven)
  • 14.15 - Pauze
  • 14.30 - Keynote
  • 15.15 - Conclusies door de voorzitter
  • 15.30 - Einde en afscheidsdrink

Deelnamevoorwaarden

De individuele deelnameprijs (excl. 21% btw) bedraagt  1.230  voor leden van HR Square en € 1.650 voor niet-leden.

Speciale condities social profit

Voor social profit-organisaties wordt dit respectievelijk € 930 voor leden van HR Square en € 1.350 voor niet-leden. Een tweede deelnemer uit dezelfde organisatie krijgt een extra korting van 300 (dus deelnameprijs van € 630 voor leden en € 1.050 voor niet-leden).

Schrijf je hieronder in met de voordeelcode 'social profit' om te genieten van het voordeeltarief.

Mocht de Conference niet kunnen georganiseerd worden wegens een lockdown, dan betalen wij u het inschrijvingsgeld terug.

Meer informatie

Meer informatie over programma en deelnamevoorwaarden bij Bert Gavel (bert.gavel@hrsquare.be – 0478 44 85 23).

Met de steun van


Schrijf u hier in



Facturatiegegevens

Lees meer over


< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen