< Terug naar overzicht

HR Square Conference (1-3 juni 2022 | Dolce La Hulpe)

Hiërarchie en autonomie: een valse tegenstelling?

Kiezen we voor een piramide, of gaan we toch voor het netwerk? Is een strikt hiërarchische aanpak noodzakelijk, of is een vlakkere organisatie met zelfsturende teams voordeliger? Antwoorden en inspiratie voor HR-professionals en people managers op de HR Square Conference van woensdagavond 1 juni tot en met vrijdag 3 juni 2022, onder het voorzitterschap van professor Lou Van Beirendonck (Quintessence/AMS).

De Conference vindt plaats in het prachtige groene kader van Dolce La Hulpe.

Thema

Van oudsher tekenen we een organisatie als een piramide: het bedrijf is een strak geregisseerd schouwtoneel en iedereen kent zijn opdracht en zijn plaats in de pikorde. Erg duidelijk en efficiënt allemaal, maar de rigide structuur heeft ook nadelen.

Al een aantal jaren is dan ook een tegenreactie zichtbaar, met managementtheorieën en een heleboel praktijkpogingen in de richting van vlakkere organisaties, zelfsturing, teamwerk, agile, autonomie… 

Vandaag, na twee jaar van verplicht thuiswerk en een pak nieuwe ervaringen voor medewerkers, leidinggevenden en organisaties, is dit het ideale moment om inzichten en ervaringen uit wetenschap en praktijk samen te brengen. Zijn hiërarchie en autonomie te verzoenen? 

De HR Square Conference, onder voorzitterschap van professor Lou Van Beirendonck, combineert op een unieke wijze stevige inhoud en intensief werken met persoonlijke netwerking van hoge kwaliteit en speelt op die manier een rol in de ontwikkeling van ideeën in de Vlaamse HR-community. 

Programma

Woensdag 1 juni
  • 17.00 - Ontvangst deelnemers & check-in hotel
  • 18.30 - Opening en probleemstelling door congresvoorzitter professor Lou Van Beirendonck (Quintessence/AMS)
  • 18.45 - Jan Van Acoleyen (Human Capital Lead, Proximus):  Van RTT over Belgacom naar een toekomstgericht Proximus: van een hiërarchisch model naar een organisatie die klanten, medewerkers en partners samen brengt. ‘Think Possible’ 
  • 20.00 - Diner
Donderdag 2 juni
  • 09.00 - Lou Van Beirendonck (Quintessence/AMS)
  • 09.30 - Sandra Vercammen (ACV Kader, netwerk voor kenniswerkers en leidinggevenden): Hiërarchie versus autonomie: HR en vakbond partners voor een gezonde werkomgeving!?
  • 10.15 - Patrick Maerten (Advocaat-vennoot, Claeys & Engels)
  • 11.00 - Pauze
  • 11.30 - Pepijn Verhaeghe (Lean Expert, Vandemoortele): Lean en zuurstof in de organisatie: het stigma van de productiviteitsrace
  • 12.15 - Lunch
  • 13.45 - Virginia Colurcio (SVP People & Culture, Prologis) : The big leadership reset: how to expand leadership capacity 
  • 14.30 - Introductie Workshops
  • 14.45 - Vier themaworkshops, reeks A

    1. Veerle Verspille (Chief of Staff, MEDIAGENIX)
    2. Jan Van Roey (Majoor, Brandweer Antwerpen)
    3. Wim D’haese en Inge Croes (Stafmedewerkers Medewerkersengagement ,Familiehulp)
    4. Inge Ramboer en Martine Van Camp (Organisatie-architecten, Wilde Zwanen)

    Voor meer info m.b.t. de verschillende workshops, kijk hier.

  • 16.00 - Pauze
  • 16.15 - Vier themaworkshops, reeks A (herhaling)
  • 17.30 - Vrije tijd
  • 19.00 - Aperitief en diner gevolgd door fuif
Vrijdag 3 juni
  • 09.00 - Lou Van Beirendonck (Quintessence/AMS)
  • 09.15 - Robrecht Janssens (Expert Labour Organisation Agoria)
  • 10.00 - Drie themaworkshops, reeks B

    1. Wouter Van der Vurst en Karen Wastijn (Algemeen directeur en Staf HR, Stad Dendermonde)
    2. Virginie Bauveroy en Ellen Douterloigne (Stafmedewerkers HR, Groep INTRO)
    3. Christien Van Vaerenberg en Lies Wouters (Port of Antwerp-Bruges)

    Voor meer info m.b.t. de verschillende workshops, kijk hier.

  • 11.15 - Drie themaworkshops, reeks B (herhaling)
  • 12.30 - Lunch
  • 13.45 - Katrien Verhegge (CEO Vlaams Agentschap Opgroeien) en Kris Danckaert (Leerconsulent Vlaams Agentschap Opgroeien)
  • 14.30 - Debat
  • 15.15 - Conclusies door de voorzitter
  • 15.30 - Einde en afscheidsdrink

Deelnemers en doelpubliekgarantie

Het aantal deelnemers bedraagt ongeveer 120. HR Square garandeert tijdens de Conference de aanwezigheid van minstens 75 procent doelgroep-deelnemers.

Doelgroep-deelnemers zijn: HR-directeurs en -managers, verantwoordelijken voor de arbeidsrelaties in hun organisatie, change managers, bedrijfsleiders van niet-HR-dienstverleners, vertegenwoordigers van overheid, werkgeversorganisaties en vakbonden.

Praktisch

Waar en wanneer:

Deelnameprijs:

  • €1.230 (excl. btw 21%) voor leden van HR Square
  • €1.650 (excl. btw 21%) voor niet-leden

Niet zeker of uw organisatie lid is van HR Square? Of u wilt een lidmaatschap aangaan en onmiddellijk genieten van het ledenvoordeel? Contacteer Jens Ottoy, Event Manager (jens.ottoy@hrsquare.be, 0479 59 12 60)

Als niet-doelgroepnemer (vertegenwoordiger van een commerciële organisatie) koopt u standaard een ticket aan het niet-ledentarief.

Annulatievoorwaarden:

  • De deelnameprijs blijft volledig verschuldigd tenzij de annulatie ons schriftelijk (per mail naar jens.ottoy@hrsquare) bereikt uiterlijk op 2 mei 2022.
  • Een vervanger mag ook steeds uw plaats innemen.

Vragen?

Contacteer Jens Ottoy, Event Manager:

Met de steun van


Schrijf u hier in



Facturatiegegevens

Lees meer over


< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen