< Terug naar overzicht

HR Square Seminarie: Compensation & Benefits - Klaar voor de uitdagingen van morgen

Donderdag 8 september vanaf 12:00 @ KU Leuven Campus Carolus Antwerpen

Loon en voordelen zijn en blijven de belangrijkste aantrekkingsfactor wanneer werknemers naar een (potentiële) werkgever kijken. Tegelijk weten we dat verwachtingen en eisen op vlak van compensation & benefits sterk veranderen. Terwijl de wetgever streng toekijkt, wensen werknemers meer flexibiliteit op vlak van loon en voordelen. Tijdens dit seminarie onderzoeken we enkele grote en kleine uitdagingen en formuleren we mogelijke antwoorden.

Keynote

Peter Bamberger: “Exposing Pay: The Advantages and Disadvantages of Pay Transparency”

Peter A. Bamberger (PhD Cornell University) is the Domberger Professor of Management at Tel Aviv University’s Coller School of Management, and Research Director of the Cornell ILR School’s Smithers Institute.

His research examines pay communication and compensation strategy, pro-social behavior, occupational health psychology, and the cognitive implications of discrete workplace events such as rudeness and gratitude. Author of several books including Human Resource Strategy (Sage, 2000; Routledge, 2014), Mutual Aid and Union Renewal (Cornell, 2001), and Exposing Pay: How Pay Transparency and Disclosure Impacts Employees, Employers and the Societies in Which We Live (Oxford, 2022), Bamberger has published over 100 referred journal articles in such journals as AMJ, ASQ and JAP.

An elected fellow of SIOP and the Academy of Management, he served as an associate editor of the AMJ, founding associate editor and then editor-in-chief of Academy of Management Discoveries (2012-2020). He currently serves as the Vice-President of the Academy of Management.

 

Jan Lein, advocaat bij Claeys & Engels, is specialist Compensation & Benefits en belicht de juridische aspecten van een strategisch loonbeleid.

 

Anke Van de Vyver is Head of Reward & Performance bij Allianz Benelux en deelt haar inzichten rond verloning vanuit haar ervaring en praktijkkennis. 

Dagschema

  • 12.00: Lunch
  • 13.00: Peter Bamberger (Tel Aviv University’s Coller School of Management, Cornell ILR School’s Smithers Institute): “Exposing Pay: The Advantages and Disadvantages of Pay Transparency”
  • 14.00: Jan Lein (Claeys & Engels)
  • 14.45: Pauze
  • 15.15: Anke Van de Vyver (Head of Reward & Performance Benelux, Allianz)
  • 16.00: Case 2
  • 16.45: Drink

Voor wie?

Dit seminarie is een meerwaarde voor Comp&Ben-verantwoordelijkenReward specialisten, en alle HR-verantwoordelijken die meer inzicht willen krijgen in verloningsstrategieën.

Praktisch

Waar en wanneer:

  • donderdag 8 september 2022 vanaf 12:00
  • KU Leuven Campus Carolus, Hendrik Conscienceplein 8, 2000 Antwerpen (Google Maps)
    (op 15 min wandelen van het Centraal Station)

Prijs:

  • €249,00 voor leden/abonnees van HR Square
  • €349,00 voor niet-leden/niet-abonnees van HR Square

Niet zeker of uw organisatie lid is van HR Square? Of u wilt een lidmaatschap/abonnement aangaan en onmiddellijk genieten van het ledenvoordeel? Contacteer Jens Ottoy, Event Manager (jens.ottoy@hrsquare.be, 0479 59 12 60). Ontdek hier alle voordelen van een lidmaatschap/abonnement.

Als niet-doelgroepdeelnemer (vertegenwoordiger van een commerciële organisatie) koopt u standaard een 1+1 pakket aan €699,00: 1 ticket voor u als commerciële deelnemer + 1 ticket voor uw genodigde behorend tot de doelgroep (zie hierboven).

Annulatievoorwaarden:

  • De deelnameprijs blijft volledig verschuldigd tenzij de annulatie ons schriftelijk (per mail naar jens.ottoy@hrsquare) bereikt uiterlijk op 25 augustus 2022.
  • Een vervanger mag ook steeds uw plaats innemen.

Vragen?

Contacteer Jens Ottoy, Event Manager:

Met de steun van


Schrijf u hier in



Facturatiegegevens

Lees meer over


< Terug naar overzicht

U zoekt, u vindt !

HR Square | Magazine, E-zine, Netwerk, Website, Seminaries, ...

Word nu lid !
Geniet van de voordelen