Via de eigen Technical Academy wil Alpro in de fabriek in Wevelgem de grenzen tussen onderwijs, werk en de industrie helpen vervagen. Zo hoopt de voedingsproducent een antwoord te bieden op het tekort aan technische arbeidskrachten. Tegelijk wil de onderneming de toekomstige generatie inspireren en opleiden.
Zoals vele ondernemingen is Alpro continu op zoek naar extra technisch geschoolde medewerkers. Om het hoofd te bieden aan de krapte op de arbeidsmarkt én om (nieuw) technisch talent warm te maken voor een technisch beroep lanceert Alpro haar Technical Academy. Die is officieel geopend door viceminister-president Hilde Crevits.
De Technical Academy richt zich enerzijds tot de huidige Alpro-medewerkers en zal ervaren technisch talent verder opleiden tot experten. Anderzijds biedt het interne opleidingscentrum ook opleidingen voor starters, leerlingen en studenten.
Samenwerking
De Technical Academy gaat uit van het principe dat praktijkervaring én samenwerking met de industrie essentieel zijn in het enthousiasmeren en opleiden van technisch talent. Daarom dat de Technical Academy een brug slaat met (hoge)schoolopleidingen en de industrie.
Concreet zullen ervaren technici van Alpro gastlessen geven aan studenten, kan er samengewerkt worden voor scripties en zijn bedrijfsbezoeken mogelijk. Studenten kunnen er ook terecht voor praktijkdemonstraties of om zelf aan de slag te gaan met geavanceerde machines en testopstellingen. De Alpro Technical Academy bouwde de automatisatie-units uit de Alpro-fabriek na zodat studenten in een simulatieomgeving het volledige productieproces leren kennen.
