Anastasia Elanskaya HR Operations Advisor bij Knauf Insulation

Afgestudeerd in Accounting en Finance aan de Universiteit van Ostrava in de Tsjechische Republiek, begon Anastasia Elanskaya haar loopbaan bij Bosch via een stage in de afdeling Management Control, waarna ze een opstap maakte naar Sales Coordinator, Logistics Specialist en Financial Controller.

Sinds de zomer van 2016 werkt Elanskaya als regionaal financieel controleur bij Knauf Insulation, een bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van isolatiematerialen voor minerale wol. Nu klimt ze op naar de functie van HR Operations Advisor.

“Deze interne evolutie is zowel een verrijkende loopbaanontwikkeling voor Elanskaya, als een belangrijke bijdrage voor het HR-team, dat zal profiteren van haar indrukwekkende achtergrond om bedrijven, werknemers en HR beter te verbinden”, aldus Patrice Briol, Group HR Director bij Knauf Insulation.

 

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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