Redactie Economische onzekerheid, de instroom van kandidaten op de arbeidsmarkt door talrijke faillissementen en herstructureringen en kunstmatige intelligentie hebben de situatie niet veranderd: Belgische werkgevers blijven kampen met aanhoudende rekruteringsproblemen. Terwijl de arbeidsmarkt gespannen blijft door economische onzekerheid, blijven de talenttekorten op een hoog niveau in België. Volgens een enquête uitgevoerd door ManpowerGroup geeft 72 procent van de 525 ondervraagde werkgevers aan moeite te hebben met het invullen van hun vacatures, waarbij bijna 1 op de 5 (17 procent) zelfs grote moeilijkheden ondervindt. Dit cijfer is echter twee punten lager dan vorig jaar. Het tekort aan vaardigheden treft alle drie de regio’s, met een grotere impact in Brussel (76 procent), gevolgd door Vlaanderen (72 procent) en Wallonië (70 procent). “De resultaten van onze jaarlijkse enquête over arbeidskrachtentekorten tonen aan dat het onevenwicht tussen vraag en aanbod van vaardigheden blijft bestaan op de arbeidsmarkt, zowel in België (72 procent) als wereldwijd (74 procent)”, zegt...
