Arbeidsrecht: Besturen van vennootschappen. Welk sociaal statuut?

HR Square 54
Wie deel uitmaakt van de raad van bestuur van een naamloze vennootschap is steeds zelfstandige. Dit volgt uit het vermoeden van zelfstandige activiteit opgenomen in de wetgeving op het sociaal statuut van de zelfstandigen. Daarenboven is een mandaat als bestuurder steeds ad nutum herroepbaar. Dit houdt in dat het mandaat van een bestuurder te allen tijde zonder opzegging of vergoeding kan worden beëindigd door de vennootschap. Deze regel is van openbare orde, zodat de partijen hier niet op een geldige wijze kunnen van afwijken. Ook deze regel belet dat een bestuurdersmandaat zou worden uitgeoefend in het kader van een arbeidsovereenkomst, vermits bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst normaliter steeds een opzeggingstermijn of -vergoeding zal moeten worden toegekend. Onbezoldigde bestuurder Gelet op zijn sociaal statuut, zal de bestuurder zich in principe moeten aansluiten bij een sociale-verzekeringskas voor zelfstandigen. Tot vrij recent gold dit eveneens voor bestuurders die hun mandaat onbezoldigd uitoefenen....

In de kijker

Social media

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!