Arbeidsrecht: Dringende redenen? Drie werkdagen om te beslissen

HR Square 58
Artikel 35 van de Arbeidsovereenkomstenwet bepaalt dat zowel de werkgever als de werknemer de arbeidsovereenkomst kan beëindigen, zonder een opzegtermijn na te leven of een opzegvergoeding te betalen, om een dringende reden die aan het oordeel van de rechter wordt overgelaten. Een dringende reden wordt gedefinieerd als een ernstige tekortkoming die elke professionele samenwerking tussen de werkgever en de werknemer onmiddellijk en definitief onmogelijk maakt. Indien de dringende reden wordt voorgelegd aan de rechter, gaat de betwisting doorgaans om: • Is de termijn van drie werkdagen gerespecteerd? • Zijn de feiten bewezen? (De ontslaggevende partij draagt de bewijslast.) • Zijn de feiten voldoende zwaarwichtig? (Dit is vaak een feitenkwestie waarover de rechter soeverein beslist.) Dubbele termijn De termijn waarover de werkgever (hetzelfde geldt telkens voor de werknemer) beschikt bij een ontslag om dringende redenen, is eveneens vastgelegd in artikel 35 van de Arbeidsovereenkomstenwet. Een ontslag om dringende redenen mag niet...

Dit artikel is exclusief voor leden

Wilt u lid worden, dan kunt u kiezen uit twee formules: individueel of corporate lidmaatschap. Door uw lidmaatschap boort u een geweldige bron van informatie én van persoonlijke contacten aan.

Voor uzelf als HR-professional: het individueel lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL. 
  • U kan alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U krijgt een aanzienlijke korting van op uw betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert.
  • U krijgt 10% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De individuele lidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 249 € (+ 6% btw). 

Voor u én uw HR-collega’s: het corporate lidmaatschap 

  • U ontvangt per jaar zes edities van het tijdschrift HR Square NL op vijf namen en/of adressen binnen uw organisatie.
  • U en uw HR-collega’s kunnen alle edities van het tijdschrift ook online lezen en downloaden.
  • U en uw HR-collega’s krijgen een aanzienlijke korting op de betalende deelname aan de workshops, trainingen, seminaries en congressen die HR Square organiseert. 
  • U krijgt 20% korting op de standaardtarieven om uw HR-vacatures te publiceren op www.hrsquare.be en in de nieuwsbrief.
  • De bedrijfslidmaatschapsbijdrage voor één jaar is 699 € (+ 6% btw). 

Student?

  • Je bent student in een HRM-richting (HRM, personeelswerk, arbeids- en organisatiepsychologie…) aan één van de Vlaamse universiteiten of hogescholen?
  • Dan kan je één jaar lang gratis HR Square lezen. Laat je gegevens achter via dit formulier (let op: gebruik het e-mailadres van je universiteit of hogeschool) en je ontvangt vanaf de eerstvolgende oneven maand tweemaandelijks een editie van HR Square gedurende een jaar.

In de kijker

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.