Om de zoveel tijd worden we om de oren geslagen met internationale rapporten die ons voorrekenen hoe duur de lasten op arbeid zijn in België. Naast een dure sociale zekerheid, zijn onze belastingstarieven bij de hoogste van de wereld. Anderzijds is ons fiscaal en parafiscaal systeem ook bijzonder complex. Tal van lastenverlagingen, bijdrageverminderingen en bijzondere premies maken het de werkgevers niet gemakkelijk. We overlopen enkele mogelijkheden om iets extra’s te doen voor uw werknemers zonder dat Vadertje Staat meteen met twee derden aan de haal gaat. Innovatiepremie De eenmalige innovatiepremie werd ingevoerd door de wet van 3 juli 2005 en werd onlangs verlengd door de wet van 17 mei 2007 (wat het woord eenmalig veeleer overbodig maakt). Het gaat om een premie die wordt toegekend aan werknemers die een bijzondere bijdrage leveren voor de ontwikkeling van de werkgever. De premie is vrijgesteld van belastingen én van sociale-zekerheidsbijdragen. De premie kan...
