Arbeidsrecht: Glijdende uurroosters en telewerk. Flexibel werken? Maak duidelijke afspraken
Het traditionele vaste voltijdse uurrooster met een vaste arbeidsduur, waarbij een werknemer pakweg gedurende 7.36 uur per dag werkt, keurig van 9 uur tot zowat 17.30 uur, is niet altijd eenvoudig te combineren met een gezinsleven. Op het ogenblik dat de kinderen naar school moeten worden gebracht, is het zeer druk op de weg en er moet op korte tijd veel gebeuren ’s ochtends voor iedereen de deur uit kan. Bovendien verliezen veel werknemers elke dag opnieuw heel wat tijd in het verkeer, omdat ze door de vaste begin- en eindetijden van het werk tijdens de spits het verkeer in moeten. Werknemers hechten echter steeds meer belang aan een goed evenwicht tussen professioneel en privéleven, en houden bij de keuze van hun job dan ook meer en meer rekening met de impact op hun privéleven. Werkgevers hebben er dus alle reden toe om hier aandacht aan te besteden. Er zijn...
Showing Slide 1 of 2
In de kijker
- Uit het magazine